Dyrektor Techniczny (CTO) HVAC & OZE

Główny Cel Stanowiska:

Zapewnienie technologicznego liderstwa i innowacji technologicznych w zakresie integracji odnawialnych źródeł energii (OZE) z systemami HVAC, w celu maksymalizacji efektywności energetycznej, redukcji śladu węglowego i dostarczenia konkurencyjnych, zrównoważonych rozwiązań dla klientów.

• Opracowanie i wdrażanie strategii technologicznej związanej z integracją systemów OZE.
• Analiza rynku oraz identyfikacja nowych technologii i możliwości ich aplikacji w produktach firmy.
• Zarządzanie projektami rozwojowymi, od fazy koncepcyjnej po wdrożenie.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi oraz uczestnictwo w procesie akwizycji firm.
• Reprezentowanie Inwestora w przejmowanych Spółkach i pełnienie roli decydenta w budowaniu innowacyjności oraz oferty produktowej w obszarze OZE.
• Ocena potencjału technologicznego i biznesowego nowych rozwiązań oraz ich integracja w ramach Spółek.
• Współpraca z zespołami R&D i Produktowymi oraz z Zarządem. i zewnętrznymi Partnerami.

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane w dziedzinie inżynierii mechanicznej, energetyki lub pokrewnej.
• Minimum 6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży HVAC/OZE lub na stanowiskach związanych z rozwojem Produktów OZE.
• Udokumentowane doświadczenie w roli Product Managera/ Dyrektora Inżynierii/ Dyrektora Innowacji Technologicznych itp. w firmach z branży OZE lub HVAC
• Udokumentowane sukcesy w realizacji projektów związanych z technologiami OZE.
• Umiejętność strategicznego myślenia i planowania na poziomie korporacyjnym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Doskonałe umiejętności zarządzania projektami.
• Dla osób spoza woj. Pomorskiego lub Mazowieckiego oczekujemy gotowości do pracy w biurze w Warszawie lub w Trójmieście. 

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, cieszącej się uznaniem na rynku HVAC, co daje pewność i bezpieczeństwo zawodowe.
• Forma współpracy B2B, co daje elastyczność i możliwość dostosowania warunków współpracy do indywidualnych preferencji.
• Bezpośrednią współpracę z CEO, co umożliwi aktywny udział w kształtowaniu strategii firmy oraz szybkie podejmowanie decyzji.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, plus przejrzyste systemy premiowe oraz bonusy motywacyjne.
• Lokalizacja biura/ miejsce pracy: Warszawa lub Trójmiasto
• Wszystkie niezbędne narzędzia do efektywnej pracy.
• Zagwarantowany budżet na prowadzenie wszystkich działań związanych z globalną strategią rozwoju, co umożliwi skuteczną realizację planów i innowacyjnych projektów.
• Dostęp do programów rozwoju zawodowego, szkoleń branżowych i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji, aby rozwijać się w dynamicznym środowisku HVAC.
• Realną możliwość kierowania globalną strategią rozwoju technologicznego i produktowego dla Spółek firm działającej na skalę światową, obejmującej kluczowe rynki międzynarodowe.
• Udział w kluczowych projektach technologicznych kształtujących przyszłość branży HVAC, w tym rozwijanie technologii dedykowanej OZE.
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym.